-ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в newsbloger

 -ѕодписка по e-mail

 

 -—ообщества

”частник сообществ (¬сего в списке: 2) —верхъестественное Photos_of_Ukraine

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 22.10.2013
«аписей: 13
 омментариев: 27
Ќаписано: 203

ќтветьте честно на 4 вопроса, и мы дадим самую точную оценку вашей личности!

—реда, 22 Ќо€бр€ 2017 г. 19:35 + в цитатник

Ўутки в сторону: тест серьезный! ( то интересовалс€ вопросом - знает, что тест – полна€ ерунда)

“ипологи€ личностей ћайерс—Ѕриггс была создана на базе теории ёнга в 1940-х годах и получила широкое распространение в —Ўј и ≈вропе.

Ќа основе этой типологии была создана система психологических тестов дл€ определени€ вашей личности — »дентификатор типов ћайерс—Ѕриггс.

Ётот »дентификатор широко примен€етс€ в бизнесе — например, во многих крупных западных компани€х. ¬ —Ўј до 70% выпускников средних школ проход€т этот тест дл€ выбора будущей профессии.

Ётот тест предназначен дл€ определени€ одного из 16 типов личности. ќн включает в себ€ 4 сдвоенных типологических шкалы. Ќазначение типологии и тестов — помочь человеку в определении его личных предпочтений.

„етыре шкалы.

—уть теста в том, что он определ€ет склонность человека к определЄнному виду де€тельности, стиль действий, характер решений и прочие особенности, позвол€ющие ему чувствовать себ€ комфортно и уверенно.

ƒл€ этого и были придуманы 4 шкалы, по которым исследуетс€ личность:

1. Ёкстраверт — интроверт (шкала EI).

»нтроверты (I) — это не об€зательно замкнутые и некоммуникабельные люди, как часто изображают жЄлтые издани€. ќни могут быть общительными и компанейскими, но энергию черпают и лучше работают наедине с собой. “акие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому всегда думают, прежде чем сказать.

¬ отличие от экстравертов (E), у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. ƒл€ них за счастье находитьс€ и работать с другими людьми. ѕроблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путЄм обсуждени€, что позвол€ет находить компромисс.

2. —енсорика — интуици€ (шкала SN).

Ћюди, принадлежащие к S-типу, оценива€ ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно пон€ть и ощутить благодар€ «сенсорам» — зрению, нюху, прикосновению. ќни опираютс€ на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решени€х, которые тщательно обдумывают и взвешивают. ќни всегда точны, дл€ них не имеют значени€ догадки, не подтверждЄнные фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас.

N-тип более склонен полагатьс€ на интуицию. «ачастую это люди с развитым воображением, дл€ которых мир — это средоточие возможностей. ќни небрежнее относ€тс€ к фактам, но способны видеть картину глобально, прогнозировать самые разные пути развити€ событий.

3. ћышление — чувство (шкала TF).

ѕрин€тие решений основываетс€ на известной дихотомии «эмоции и интеллект». “-тип — это люди, дл€ которых логика стоит на первом месте. ќни следуют голосу разума и принимают решени€, лишь тщательно всЄ обдумав. ѕредставители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

F-тип — это человек, у которого вы не спишете задачу по физике, но к нему первому пойдЄте, чтобы поделитьс€ своей радостью или бедой. Ёто эмпаты, дл€ которых природа человеческих чувств почти всегда важнее всего остального. Ёто люди с развитым эмоциональным интеллектом, и именно он, а не логика, руководит их поступками.

4. —уждение — воспри€тие (шкала JP).

“е, кто относитс€ к –-типу, неспособны ко всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. ќни многозадачны, хорошо справл€ютс€ с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идЄт не так. “аким люд€м перемены даютс€ очень легко, ведь умение приспосабливатьс€ — их сильна€ сторона.

J-типы, наоборот, однозадачны, склонны к планированию и алгоритмизации. ƒл€ них важна в первую очередь стабильность, они стараютс€ исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всЄ продумав. “акие люди способны хорошо ставить цели, определ€ть приоритеты и достигать результат.

¬сего возможны 16 комбинаций типов, кажда€ из которых подробно описывает личность.

ј теперь — обещанные четыре вопроса, которые помогут вам определить свой тип:

1. ¬ы устали и срочно нуждаетесь в подзар€дке батарей. „то будете делать: общатьс€ с друзь€ми (E) или читать/смотреть кино дома (I)?

2.  акое описание больше подходит к вам? я люблю жить текущим моментом, без отрыва от действительности, обраща€ внимание на детали и дела€ всЄ необходимое (S). я люблю идеи и теории, люблю представл€ть себе будущее, увлекаюсь символами и смыслами, часто мечтаю (N).

3. ¬ам нужно прин€ть важное решение: например, куда поступать на учЄбу или расставатьс€ ли с партнЄром.  ак вы будете рассуждать: логично и рационально (T) или прислушива€сь к сердцу, учитыва€ эмоции и чувства других людей (F)?

4. ¬ы собираетесь посетить какое-то меропри€тие. ѕредпочтЄте ли вы распланировать и организовать всЄ заранее (J) или действовать спонтанно, гибко и по обсто€тельствам (P)?

ј теперь сложите свои четыре буквы и читайте результат:

INTJ: —тратег.

Ќа вершине одиноко. —тратеги это хорошо знают — это один из самых редких и стратегически одарЄнных типов личностей. —тратеги составл€ют всего 2% населени€, а женщины с таким типом личности — это особенна€ редкость (всего 0,8%).

»м часто т€жело найти единомышленников, которые смогут поддержать их неустанный интеллект и мышление шахматиста. Ћюди с типом личности —тратега одарены богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но скрытны, чрезвычайно любопытны, но не трат€т попусту свою энергию.

INTP: ”чЄный.

“ип личности ”чЄный встречаетс€ довольно редко и составл€ет лишь 3% населени€: это очень хорошо, ибо нет дл€ таких людей нет большей непри€тности, чем быть «как все».

”чЄные горд€тс€ своей изобретательностью и творческой натурой, уникальным видением и живым интеллектом. “акой человек может быть известным философом, архитектором или эксцентричным профессором. ”чЄным принадлежат многие научные открыти€ в истории.

ENTJ:  омандир.

 омандиры — это прирождЄнные лидеры. Ћюди с этим типом личности объедин€ют в себе харизму и уверенность, они обладают авторитетом, который собирает толпы вокруг одной общей цели.  омандиры характеризуютс€ часто безжалостным уровнем рациональности и направл€ют свою энергию, уверенность и острый ум на достижение запланированных целей.

¬еро€тно, хорошо, что такие люди составл€ют всего 3% населени€, не затмева€ собой более робких и чувствительных типов личности, которые составл€ют остальное население мира, однако нам следует поблагодарить  омандиров за многие компании и учреждени€, услугами которых мы пользуемс€ каждый день.

ENTP: ѕолемист.

ѕолемист — величайший адвокат дь€вола, который успешно раскладывает все аргументы и мнени€ на мелкие составл€ющие, пуска€ их по ветру, чтобы все видели. ¬ отличие от более целеустремлЄнных личностей, ѕолемисты делают это всЄ не потому, что пытаютс€ достичь какой-то стратегической задачи или глубинной цели, а просто дл€ удовольстви€.

Ќикто так не обожает умственные поединки, как ѕолемисты, поскольку это даЄт им возможность потренировать свой исключительно острый ум, широкую базу знаний и способность объедин€ть разрозненные идеи в доказательства своей правоты. ” ѕолемистов присутствует странное сочетание качеств — они бескомпромиссно честны, но при этом будут неустанно спорить, защища€ идею, в которую они на самом деле не вер€т. ќни будут играть роль кого-то другого, чтобы оспорить истину с другой точки зрени€.

INFJ: јктивист.

јктивист — очень редкий тип личности. јктивисты составл€ют менее 1% населени€, но оставл€ют €ркий след в мире. ” них врождЄнное чувство идеализма и моральности, а от других идеалистов их отличает решительность и целеустремлЄнность. јктивисты — это не ленивые мечтатели, а люди, способные предпринимать конкретные шаги дл€ достижени€ своих целей и выполнени€ долгосрочной стратегии.

јктивисты склонны делать целью своей жизни помощь другим, но хот€ таких людей часто можно встретить за работой, направленной на помощь другим или благотворительность, их насто€щее стремление — добратьс€ до самой сути проблемы, чтобы вопрос спасени€ людей вообще никогда не возникал.

INFP: ѕосредник.

ѕосредники — истинные идеалисты, всегда ищущие искру добра даже в худших из людей или событий в попытке улучшить ситуацию. ’от€ многие воспринимают их как спокойных, сдержанных, даже стеснительных людей, в ѕосредниках горит внутреннее плам€ и страсть, которые могут в какой-то момент заси€ть.

—оставл€€ всего 4% населени€, личности типа ѕосредник часто рискуют остатьс€ непон€тыми — но, когда они наход€т думающих схожим образом людей, по€вивша€с€ гармони€ становитс€ источником радости и вдохновени€. ѕосредников ведут скорее принципы, чем логика, эмоции или практичность. ѕринима€ решение о том, как двигатьс€ вперЄд, они будут учитывать такие соображени€, как честь, красота, моральность и добродетель.

ENFJ: “ренер.

“ренеры — это природные лидеры, полные страсти и харизмы. —оставл€€ всего около 2% населени€, эти люди встречаютс€ среди политиков, тренеров и наставников. ќни распростран€ют вли€ние и вдохновл€ют остальных на достижени€ во им€ улучшени€ мира.

“ренеры от природы уверены в себе и оказывают вли€ние на людей. ќни с гордостью и радостью демонстрируют другим, как улучшить самих себ€ и окружающий мир.

ENFP: Ѕорец.

Ѕорец — насто€щий вольный дух. Ѕорцы часто станов€тс€ заводилами на вечеринках, однако они не сильно заинтересованы в шумихе и не склонны к наслаждению моментом. ќни наслаждаютс€ социальными и эмоциональными контактами с другими.

ќчаровательные, независимые, энергичные и сострадательные — те 7% населени€, которые они составл€ют, безусловно, выдел€ютс€ в любой толпе.

ISTJ: јдминистратор.

“ип личности јдминистратор считаетс€ одним из наиболее распространЄнных и составл€ет 13% населени€. ќпредел€ющие характеристики данного типа — целостность, практическа€ логика и неустанное следование своему долгу — делают јдминистраторов жизненно важным €дром многих семей и организаций, в которых цен€тс€ традиции, правила и стандарты (например, в юридических компани€х, правительственных организаци€х или армии).

јдминистраторы предпочитают отвечать за свои поступки и гордитьс€ работой, которую они выполн€ют.  огда они работают над поставленной задачей, то не жалеют ни сил, ни энергии, выполн€€ задани€ аккуратно и терпеливо.

ISFJ: «ащитник.

   

«ащитник весьма уникален, поскольку многие из его способностей противоречат его индивидуальным чертам. „уткие «ащитники могут прийти в €рость, если необходимо защитить свою семью или друзей; спокойные и скрытные, они, как правило, обладают хорошо развитыми навыками общени€ с людьми и крепких социальных взаимоотношений. » хот€ они стрем€тс€ к безопасности и стабильности, такие личности могут быть весьма открытыми к изменени€м, если чувствуют, что их понимают и уважают.

«ащитники — истинные альтруисты, отвечающие добром на добро с избытком, и воспринимающие работу и людей, в которых они вер€т, с энтузиазмом и щедростью. ¬р€д ли найдЄтс€ другой тип, который представл€ет собой столь большую часть населени€ — почти 13%. —очета€ лучшие черты традиционалистов и желание творить добро, «ащитники работают в исторически сложившихс€ отрасл€х, таких как медицина, образование и общественна€ работа.

ESTJ: ћенеджер.

ћенеджеры представл€ют закон и пор€док, они примен€ют своЄ понимание того, что правильно и неправильно, что приемлемо в обществе, а что нет. ќни скрепл€ют семьи и сообщества. “вЄрдо вер€ в честность, прилежность и пор€дочность, ћенеджеры цен€тс€ за чЄткие советы и разумные инструкции.

√орд€сь своей способностью объедин€ть людей, ћенеджеры часто станов€тс€ общественными организаторами, упорно работающими, собирающими людей на важные общественные праздники либо на защиту традиционных ценностей, скрепл€ющих семьи и общество.

ESFJ:  онсул.

Ћюди, относ€щиес€ к этому типу личности, очень часто встречаютс€ — их целых 12%.  онсулы пользуютс€ поддержкой друзей и близких, организовыва€ встречи и дела€ всЄ возможное, чтобы убедитьс€, что все счастливы.

¬ душе  онсулы — социальные существа и стрем€тс€ не отставать от того, что делают их друзь€. ќбсужда€ научные теории или спор€ о международной политике, вы вр€д ли надолго привлечЄте внимание  онсула.  онсулов больше волнуют ос€заемые, практические вопросы, типа повышени€ своего социального статуса и наблюдени€ за другими.

ISTP: ¬иртуоз.

¬иртуозы люб€т пробовать новое наощупь и на глаз, трога€ и изуча€ мир вокруг себ€ со спокойным рационализмом и воодушевлЄнным любопытством. Ћюди с таким типом личности — прирождЄнные творцы, двигающиес€ от проекта к проекту, стро€ полезное и бесполезное ради самого процесса и приобрета€ новый опыт по мере продвижени€. „асто бывают механиками или инженерами: дл€ ¬иртуозов нет большего удовольстви€, чем возитьс€ по локоть в механизмах, разбира€ и собира€ их вновь, дела€ их чуть лучше, чем они были до этого.

¬иртуозам нравитс€ помогать другим, делитьс€ своим опытом, поэтому жаль, что этот тип личности встречаетс€ нечасто — только 5% населени€. ∆енщины-¬иртуозы особенно редки, а стандартные гендерные роли, которые общество им предлагает, плохо подход€т дл€ их характера.

ISFP: јртист.

јртисты — это насто€щие творческие личности, но не об€зательно в стандартном значении этого слова, подразумевающем, что они рисуют маленьких счастливых пони. ƒа, такое бывает нередко, они прекрасно это умеют, но скорее это означает, что своим пониманием эстетики они раздвигают границы общепризнанных норм.

јртисты люб€т разрушать традиционные ожидани€ экспериментами с внешним видом и поведением. »х главный девиз — «Ќе надо мен€ ограничивать!»

ESTP: ƒелец.

ƒелец всегда оказывает вли€ние на своЄ непосредственное окружение; лучший способ обнаружить его на вечеринке — это следить за водоворотом людей, следующим за кем-то, кто перемещаетс€ от группы к группе. —мешливые и артистичные, с грубоватым и житейским чувством юмора, ƒельцы люб€т быть центром внимани€. ≈сли прос€т кого-то из публики выйти на сцену, ƒелец вызоветс€ первым или подтолкнЄт застенчивого друга.

“еори€, абстрактные концепции и т€желовесные дискуссии о глобальных проблемах и их последстви€х не заинтересуют ƒельцов надолго. Ёти люди люб€т живой разговор с толикой интеллектуальности, но лишь о том, что происходит пр€мо сейчас, а ещЄ лучше вместо разговора пойти и зан€тьс€ делом.

ESFP: –азвлекатель.

≈сли кто-то и может спонтанно пуститьс€ в пл€с и запеть, так это –азвлекатель! –азвлекатели живут восторгом момента, и хот€т, чтобы и все остальные чувствовали себ€ так же. Ќикакой другой тип личности не отдаЄт настолько щедро своЄ врем€ и свои силы, когда нужно приободрить других, и никакой другой тип личности не делает это настолько стильно и неотразимо.

Ѕудучи прирождЄнными артистами, –азвлекатели обожают свет софитов, но дл€ них весь мир — сцена. ћногие знаменитости с типом личности –азвлекател€ — действительно артисты, но они продолжают шоу и в компании друзей, вед€ беседу поистине неотразимо, привлека€ внимание в любом обществе и превраща€ любой выход в праздник.

ј вы согласны со своим результатом?




 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку